Efterløn

Efterlønnen er en tilbagetrækningsordning, hvor du kan få efterløn i op til fem år inden pensionsalderen.

Selvom du ikke overvejer at gå på efterløn, kan det være en god ide at betale til efterlønsordningen, fordi den holder dine muligheder åbne med: 

1. Mulighed for tidlig tilbagetrækning i op til fem år før pensionsalderen. 
2. Skattefri præmie, hvis du udskyder efterlønnen og arbejder frem til pensionsalderen, eller
3. Få pengene retur med 'renter'. Fortryder du efterlønsordningen, overføres dine efterlønsbidrag til din pensionsopsparing.   

Hvis du til sin tid vælger mulighed et, vil du i det fleste tilfælde være bedre stillet, end hvis du selv havde sat pengene i en pensionsopsparing. Det vil du formentlig også, hvis du vælger mulighed 2. Selv hvis du vælger at få pengene retur, vil det ikke stille dig væsentlig dårligere, end hvis du havde indbetalt pengene på en pensionsopsparing. Det tilbagebetalte efterlønsbidrag bliver reguleret med et beløb, der svarer til udviklingen i dagpengesatsen. For den pris du betaler via en muligvis lidt dårligere forrentning, har du til gengæld købt dig muligheden for at gå på efterløn, hvis dit liv udvikler sig således, at det bliver aktuelt for dig at gøre brug af denne mulighed.

Du kan læse mere om, hvorfor vi mener, at det for de fleste kan betale sig at betale til efterlønsordningen i afsnittet kan efterlønnen betale sig? 
 

Ændringer i efterlønnen     

Store ændringer i fortrydelsesordningen fra 1. januar 2008

 Til top