ændringer i efterlønnen

Den 1. januar 2007 er der sket en række ændringer i efterlønsordningen. Ændringerne betyder blandt andet, at efterløns- og pensionsalderen gradvis hæves, at man skal betale til efterlønsordningen i længere tid, at man får mulighed for at fortryde, hvis man har valgt efterlønsordningen fra, og at indtægter som efterlønnere modregnes mere lempeligt, hvis man tjener under 200,51 kroner i timen (2010 tal).  

Efterløns- og pensionsalder hæves

Efterlønsalderen for efterløn hæves gradvis fra år 2019, så den i år 2022 bliver 62 år. Samtidig hæves folkepensionsalderen til 67 år.

Efterløns- og pensionsalderen hæves ikke for dig, hvis du er født før 1959.

 Tjek din efterlønsalder

Efterlønsbidrag i længere tid

Perioden hvor du skal betale efterlønsbidrag forlænges gradvis fra 25 til 30 år.  

Perioden bliver dog ikke længere for dig, hvis du er født før 1. juli 1963.

Hvis du er født før 1. januar 1976, skal du betale til ordningen uafbrudt fra den 1. januar 2008, dog højest i 30 år. Hvis du er født i perioden fra den 2. juli 1962 til den 31. december 1975, og hvis du betalt til ordningen før du fyldte 35 år og/eller i år 2007, har du dog mulighed for at holde bidragsfrie perioder. Læs mere om denne mulighed her.  

Du kan læse mere om, hvor lang tid du skal betale til efterlønsordningen i afsnittet Efterlønsbidrag.

Senere tilmelding til efterløn

Har du fravalgt efterlønsordningen, men fortrudt det?

Hvis du er født 1. juli 1960 eller senere, får du nu mulighed for at tilmelde dig efterlønsordningen efter den særlige fortrydelsesordning. Din efterløn og din skattefri præmie vil dog blive nedsat i forhold til, hvor sent du tilmelder dig ordningen. Du skal desuden have været uafbrudt medlem af en a-kasse igennem en længere periode. Hvor lang perioden skal være afhænger af, hvornår du er født.

Læs mere om tilmelding til efterløn og nedsat efterløn

Lempeligere fradrag, når lønnen er lav

Endelig betyder ændringerne, at fradraget i efterlønsudbetalingen lempes for arbejdsindkomst for lønindkomster op til 33.005 kroner per år - dog kun, hvis du tjener under 200,51 kroner i timen. (2010 tal)       


 Til top