Lav et CV

Dit CV er dit visitkort. Derfor bør det indeholde alle relevante, faktuelle oplysninger om dig.

Der er mange måder at udarbejde et CV på. Ingen kan siges at være mere rigtig end andre. Formen er ikke afgørende; blot du sørger for, at CV giver et klart billede af dine forudsætninger for at søge jobbet.

Dit CV skal give et klart indtryk af hele din baggrund - både hvad angår kvalifikationer, kompetencer og personlige forhold.

Et CV kan godt være på flere end én side, når blot det er overskueligt, og læseren hurtigt kan danne sig et overblik over dine væsentligste data.

Du bør tilpasse dit CV imod det job, du søger, således at du specielt uddyber de kompetencer, der har størst betydning for netop dette job eller virksomhed. Standard CV duer ikke!

Kronologisk eller funktionsopdelt

Du kan opstille dit CV på mindst to forskellige måder:

• kronologisk, (klassisk)
• funktionsopdelt

Undgå opremsninger af titler og årstal. Beskriv i stikordsform hvilket ansvar og arbejdsopgaver du har haft, og især hvilke resultater du har skabt.

Beskriv hele forløbet. Huller imellem ansættelser er noget, enhver jobinterviewer vil interessere sig for.

Opdel dit CV i følgende afsnit:

• Personlige data (navn, adresse, telefon nr., alder, familieforhold)
• Teoretisk uddannelse
• Relevante kurser (kompetencegivende)
• Erhvervserfaring (titel, virksomhed, måned/år, ansvar, opgaver, resultater)
• Sprog (niveau)
• Edb (niveau)
• Fritidsinteresser (bijob, foreninger)

Rækkefølgen kan være forskellig fra person til person. En dimittend vil normalt placere uddannelse før erhvervserfaring, medens en erfaren vil prioritere erhvervserfaring før uddannelse.

I det kronologiske CV skal du anføre de nyeste oplysninger først; de har normalt den største interesse for virksomheden.

Anfør ikke referencer, med mindre virksomheden beder om det i annoncen.

Vedlæg ikke eksamenspapirer, med mindre det kræves - og slet ikke de originale.

Det funktionsopdelte CV (Dataliste)

Med det funktionsopdelte CV kan du nemmere målrette oplysningerne til det pågældende job, som du søger.

Fokusér på de 3-5 kompetenceområder, som du mener, må være de vigtigste for at få succes i jobbet.

Uddyb de enkelte kompetencer med korte objektive stikord; undgå lange udredninger og subjektive udtryk.

Strukturer dit CV i følgende afsnit:

• Personlige data (navn, adresse, tlf.nr., alder, familieforhold)
• Kompetencer
• Teoretisk uddannelse
• Relevante kurser (kompetencegivende)
• Erhvervserfaring (titel, virksomhed, måned/år, ansvar, opgaver, resultater)
• Sprog (niveau)
• Edb (niveau)
• Fritidsinteresser (bijob, foreninger)

 Til top