

CA's mentorordning for nyuddannede
Har du lyst til faglig og personlig udvikling, vidensdeling og karriereudvikling? Vil du tage ansvar for din egen læringsproces i relationen til en sparringspartner? CA’s mentorordning for nyuddannede giver dig mulighed for at blive mentor eller mentee. Du får mulighed for med- og modspil i relationen til et andet medlem, hvis kompetencer og erfaringer kan åbne op for ny inspiration, perspektiver og muligheder. MenteesDu skal være nyuddannet medlem af CA. Du skal være ledig eller sidde i første job efter endt uddannelse. Du skal have et konkret mål, som du ønsker at at arbejde med i forløbet. Du skal have interesse i personlig og faglig udvikling og vilje til at tage ansvar og arbejde aktivt med mentorforløbet. Læs mere om forventninger og udbytte for Mentee MentorerDu skal have minimum 3 års erhvervserfaring og selv være i job nu, enten som lønmodtager, selvstændig eller leder. Du skal have interesse for udvikling af mentee og ønske om styrkelse af netværk og personlig udvikling. Du skal være i besiddelse af følelsesmæssig intelligens og selvindsigt, empati og nærvær. Du skal kunne tage ansvar og arbejde aktivt med mentorskabet. Læs mere om forventninger og udbytte for Mentor
VarighedMentorordningen løber over 9 måneder, hvor det forventes, at mentor og mentee mødes min. 6 gange a 1,5 – 2 timers varighed. Programstart i september 2011. Ansøgningsfrist - der er nu lukket for tilmelding (august 2011).Kontakt/spørgsmål til CA's mentorordningHar du spørgsmål til CA's mentorordning for nyuddannede, kan du skrive en mail til mentor@ca.dk |





