Dagpenge

Du kan få dagpenge fra CA a-kasse, hvis du bliver ledig – og hvis du i øvrigt har ret til dagpenge og er til rådighed for arbejdsmarkedet: 

Ret til dagpenge som lønmodtager

Hvis du er optaget i CA som lønmodtager, har du ret til dagpenge, når du har været medlem i mindst et år, og har haft arbejde, svarende til mindst et års arbejde på fuld tid. Arbejdet skal ligge i en periode, hvor du har været medlem og inden for de seneste tre år.

Som lønmodtager kan du i princippet få 90 % af din tidligere løn i dagpenge. Men dagpengesatsen kan maks. være 788 kroner, hvilket svarer til 17.073 kroner om måneden. Har du haft en månedsløn på 20.607 kroner eller derover, får du den maksimale sats.

Vi beregner dagpengesatsen ud fra din løn i de tre sidste måneder i jobbet (12 uger, hvis du har været uge- eller 14-dagslønnet). Arbejdet skal have varet mindst 3 måneder/12 uger, og din arbejdstid skal have været mindst 2/3 af fuld tid. Det vil sige mindst 24,67 timer per uge.

Vi kan dog ikke beregne en ny dagpengesats,hvis du har fået beregnet en dagpengesats inden for det seneste år, hvis der er betalt offentlig støtte til din løn, hvis du har drevet selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse i en kortere periode, eller   hvis du har deltaget i en SU-berettigende uddannelse sideløbende med din beskæftigelse.

Ret til dagpenge som dimittend

Hvis du er optaget i CA som dimittend (dvs. nyuddannet) senest 14 dage efter, at du har afsluttet uddannelsen, har du ret til dagpenge allerede 1 måned efter uddannelsens afslutning. 

Dagpengesatsen for dimittender ligger fast på 81 % af den maksimale dagpengesats. Det svarer til 646 kroner om dagen, eller 13.997 kroner om måneden.

Tidligst 6 måneder efter din ret til dagpenge er indtrådt, kan du få beregnet en dagpengesats efter samme principper som ved beregning af lønmodtagernes dagpengesats. De tre måneders/12 ugers arbejde, vi skal beregne din sats ud fra, skal alle ligge i en periode, efter du er blevet medlem.  

Særligt for dig under 25 år

Hvis du er under 25 år, og du ikke har en dimittenduddannelse (en uddannelse over gymnasieniveau af mindst 1½ års varighed), og du ikke har arbejdet mindst 3.848 timer (to år på fuld tid) inden for de seneste tre år, så får du kun udbetalt 50 % af den maksimale dagpengesats (394 kroner per dag i 2012 tal) fra din 26. ledighedsuge til din 104. ledighedsuge.

Ret til dagpenge som selvstændig

Se særlige regler for dagpengeret for selvstændige

Dagpengeperioden

Som nyledig med dagpengeret får du ret til dagpenge i en samlet dagpengeperiode på to år. Det er en slags klippekort med 104 klip, et for hver uge i de to år. Klippekortet kan bruges i tre år - herefter er det forældet. Klippekortets gyldighed kan dog forlænges i visse situationer. For eksempel i uger, hvor du har fået udbetalt barselsdagpenge, eller i perioder hvor du har været syg ud over seks uger.  

Du bruger et klip af klippekortet for hver uge, du modtager dagpenge, feriedagpenge, dagpenge under aktivering, uddannelsesydelse eller lignende ydelser. Du bruger også et klip for hver uge du er syg. Hvis du er syg i mere end seks uger, bruger du dog ikke klip i den del af perioden, der er over seks uger. 

Du bruger klip uanset om du får udbetalt ydelser for en dag eller fem dage. Du bruger også af klippekortet, hvis du er i arbejde med løntilskud  - altså også i uger, hvor du ikke modtager en udbetaling.

 Til top