Sygdom/barsel/orlov
Indholdsfortegnelse
- Sygdom
- Barsel
Til top Sygdom
Hvis du bliver syg, skal på barsel eller orlov, kan du ikke stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Du kan derfor ikke få 'sædvanlige' dagpenge fra CA a-kasse. Du kan i stedet få dagpenge udbetalt fra kommunen.
Sygedagpenge
Når du er syg, er det din bopælskommune, der skal udbetale dig sygedagpenge. Sygedagpengene udbetales efter samme sats som dine ydelser fra CA a-kasse.
Ansøgningsprocedure
Så snart vi har fået din sygemelding, sender vi en elektronisk besked til din bopælskommune. Når kommunen modtager oplysningerne, sender de kopi af vores oplysninger til dig, så du kan bekræfte oplysningerne.
Besked til Jobcentret og CA a-kasse
Hvis du bliver syg, skal du så vidt mulig samme dag sygemelde dig hos CA a-kasse og det lokale Jobcenter. Glemmer du at sygemelde dig hos Jobcentret, kan det i værste fald betyde, at du får tre ugers karantæne, hvis du, mens du er syg, undlader at deltage i en aktivitet, som Jobcentret har indkaldt dig til.
Rask igen
Når du er rask igen, skal du give besked til dit lokale Jobcenter og sende en kopi af din sidste udbetalingsspecifikation fra kommunen til CA a-kasse. Den skal vi nemlig bruge for igen at kunne udbetale dig dagpenge.
Til top Barsel
Som mor til barnet har du ret til barselsorlov fire uger før forventet termin og op til et år efter fødslen. Som far til barnet kan du holde to ugers barselsorlov inden for barnets første 14 uger. Fra barnet er 14 uger gammelt, har moderen og faderen tilsammen ret til 32 ugers forældreorlov med fulde dagpenge, som I frit kan fordele mellem jer.
I kan vælge at holde orloven sammen eller i forlængelse af hinanden. Du kan få nærmere information om barselsreglerne ved henvendelse til din hjemkommune eller på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside www.bm.dk
Barselsdagpenge
Din bopælskommune betaler dig dagpenge i din barselsperiode efter samme sats som dine ydelser fra CA a-kasse. Hvis du går direkte fra arbejde på barsel, og hvis du arbejder på nedsat tid, skal du dog være opmærksom på, at din sats kan være lavere end din dagpengesats. Arbejder du for eksempel 30 timer per uge, vil din sats være 30/37 af maks satsen.
Ansøgningsprocedure
Hvis du ikke er ledig, skal din arbejdsgiver udfylde en blanket ved navn DP400a og sende den til din hjemkommune. Så snart vi har fået besked om din barsel, sender vi en elektronisk besked til din bopælskommune. Når kommunen modtager oplysningerne, sender de kopi af vores oplysninger til dig, så du kan bekræfte oplysningerne.
Besked til Jobcentret og CA a-kasse
Hvis du er ledig, skal du kontakte CA a-kasse og dit Jobcenter, inden du starter din barsel. Dit Jobcenter vil afmelde dig som ledig, og vi vil sende dig et ansøgningsskema, så du kan få udbetalt barselsdagpenge fra din kommune.
Efter barslen
Hvis du er ledig, når din barsel er slut, skal du tilmelde dig som ledig på www.jobnet.dk og sende CA a-kasse en kopi af din sidste udbetalingsspecifikation fra kommunen. For at få ret til dagpenge skal du desuden have pasningsmulighed til dit barn og igen være til rådighed for arbejdsmarkedet.
Til top
|
