Virksomheder drukner i ansøgningerAntallet af ansøgere til de få ledige job er eksploderet. Det viser en rundringning som Ugebrevet A4 har foretaget til en stribe virksomheder over hele landet. Nødvendigt med målrettet ansøgningDet betyder, at der er ofte er flere hundrede ansøgere til et enkelt job, og kun kort tid til at gennemgå ansøgninger og CV. Ansættelsesansvarlige fra flere virksomheder anbefaler derfor, at ansøgningen er kort, præcis og målrettet. Ikke altid svar på uopfordrede ansøgningerDe færre opslåede job får også flere til at søge uopfordret, og det kan alle virksomheder ikke håndtere. Knap hver tredje virksomhed får ikke altid svaret på uopfordrede ansøgninger, viser en undersøgelse som A4 har fået lavet. Stadig job til specialisterSelvom der er mange ansøgere, kniber det med at finde ansøgere til smalle job, hvor der søges højt specialiserede profiler blandt f.eks. IT-folk, økonomer og ingeniører, siger LEGO's HR-Chef Birgitte Klausen til Ugebrevet A4. Ugebrevet A4: Virksomheder drukner i ansøgninger Se også CA's gode råd om CV og ansøgning - og om uopfordrede ansøgninger på genvej til jobbet |
Nyhedsbrev for ledige, juli 2009 Virksomheder drukner i ansøgninger |
