Halvering af dagpengeperiode og genoptjening

Af Ole Strand, kommunikationskonsulent i CA a-kasse

29. juni 2010

Første punkt i VKO's genopretningsplan - afkortningen af dagpengeperioden fra 4 til 2 år - er vedtaget og træder i kraft 1. juli 2010.

Det betyder, at de, der bliver ledige efter 1. juli 2010, kun har ret til dagpenge i 2 år.

Er du blevet ledig og har modtaget dagpenge inden den 1. juli 2010, bevarer du retten til at modtage dagpenge i den periode, som du hidtil har forventet, men højest i 2 år efter forslagets ikrafttræden - altså frem til 1. juli 2012.

Kortere dagpengeperiode pr. 5/7

Af praktiske årsager opgøres forbruget af uger med dagpenge fra mandag den 5. juli, som er den første dag i den første dagpengeperiode efter reglernes ikrafttræden.

Hvis du den 5. juli 2010 har været ledig i 2 år (104 ydelsesuger) eller mere, får du altså den dagpengeperiode på fire år (= 208 ydelsesuger), som du oprindelig er blevet stillet i udsigt.

Men hvis du pr. 5. juli 2010 har været ledig i mindre end 104, får du afkortet din samlede dagpengeperiode.

Eksempler på afkortning pr. 5/7

  

 

 

   Sådan afkortes din dagpengeperiode

   Antal ydelsesuger, som du har forbrugt frem til 5. juli 2010

   +

   104 uger fra den 5. juli 2010

   --------------------------------------------------------------------

   Din samlede dagpengeperiode (dog max 208 uger)

   ======================================

 

Besked om afkortning til august

Når CA modtager dit dagpengekort for juli 2010 (hvor uge 27 indgår), opgør vi antallet af dine forbrugte dagpengeuger pr. 5. juli 2010. Hvis du får afkortet din dagpengeperiode, sender vi dig en afgørelse via e-Boks, hvor vi gør nærmere rede for afkortningen. 

Øvrige forslag får tidligst virkning i 2011

De øvrige forslag bliver først fremsat i den kommende folketingssamling, og kan tidligst træde i kraft, når de er vedtaget af folketinget i efteråret, formentlig først fra 2011. Det drejer sig om  

  • Begrænsning af fradragsret for fagforeningskontingenter
  • Ensretning af beskæftigelseskrav for optjening og genoptjening af dagpengeret til 52 ugers arbejde inden for 3 år
  • Beregning af ny dagpengesats skal ske på baggrund fremover af indkomsten de seneste 12 måneder i stedet for 13 uger
  • Afskaffelse af feriedagpenge for nyuddannede

Specielt om genoptjening af dagpengeret

Som reglerne er nu, kræver det 26 ugers arbejde inden for 3 år, at genoptjene retten til dagpenge, hvis man har brugt hele sin dagpengeperiode. Forslaget om ændringen til 52 uger inden for 3 år fremsættes først til efteråret, men det forventes, at det skærpede genoptjeningskrav om ekstra 26 ugers arbejde først får virkning fra 1. juli 2012.

Det vil sige, at hvis du kommer til udløbet af din dagpengeperiode inden da, skal du formentlig kun opfylde det nuværende arbejdskrav på 26 ugers arbejde inden for 3 år.

Beskæftigelsesministeriet om dagpengereformen


 Til top