CA's oversigt over reglerne for arbejde i udlandet.
| Arbejde udenfor EU-landene, Norge, Island, Liechtenstein og Schweiz | Arbejde i EØS-land (EU-landene, Norge, Island, Liechtenstein og Schweiz) | Arbejde i EØS-land, men midlertidigt udstationeret for en dansk arbejdsgiver. | |
|---|---|---|---|
| Kan du forblive medlem af din danske a-kasse? | Du kan forblive medlem af CA, mens du arbejder i udlandet | Du skal skifte til arbejdsløshedsforsikringen i det land, du arbejder i. | Du kan forblive medlem af CA, mens du arbejder i udlandet. Det kræver, at du får en afgørelse fra Udbetaling Danmark om, at du kan bevare din danske sociale sikring. |
| Kan du fortsat betale til efterlønsordningen, mens du arbejder i et andet land? | Ja | Nej, du kan ikke indbetale efterlønsbidrag under dit udlandsophold. Til gengæld har du mulighed for at efterbetale efterlønsbidraget, når du kommer tilbage til Danmark. Der er særlige regler om anciennitet. | Ja |
| Kan du medregne ancienniteten fra en udenlandsk arbejdsløshedsforsikring, når du vender hjem? | Nej. Du forbliver medlem af CA og beholder din anciennitet, mens du arbejder i udlandet. | Ja, hvis du søger skriftligt om optagelse inden, der er gået 8 uger fra din forsikring er ophørt i det andet land. Hvis du har været ude af CA eller en anden dansk a-kasse i mere end fem år, er der særlige regler om arbejdskrav. Se mere nedenfor *) | Nej. Du forbliver medlem af CA og beholder din anciennitet, mens du arbejder i udlandet. |
| Kan du medregne arbejdet til genoptjening af ny dagpengeret, når du vender hjem? | Ja | Ja | Ja |
| Kan du medregne arbejdet til beregning af ny dagpengesats, når du vender hjem? | Ja | Ja | Ja |