Hvem deltager?

HR Business Partner uddannelsen er for dig, der ønsker at styrke dine kompetencer i at skabe forretningsværdi og -udvikling gennem HR-indsatser.

Uddannelsen er særligt målrettet dig, som:

• Har minimum 3 års HR-erfaring
• Allerede arbejder i en HR Business Partner rolle
• Er HR-chef, HR-udviklingskonsulent eller erfaren HR-konsulent.
• Ønsker en anerkendt HR-uddannelse.

Det får du ud af uddannelsen

Når du deltager i denne uddannelse, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.

Dit personlige udbytte

• Kobling mellem din virksomheds strategi og målrettede HR-tiltag
• Bedre synliggørelse af nytteværdien af HR’s arbejde og indsatser
• Succesfulde forandringer med udgangspunkt i forretningens strategiske fokus

• En forretningspartner, der binder strategi, vision og HR-arbejdet sammen
• Målrettet og transformationsorienteret HR, der forstår forretningen
• Øget værdi og synlighed omkring HR’s rolle og strategiske/taktiske tiltag

På uddannelsen arbejder ud blandt andet med:

• HR som strategisk sparringspartner
• Forandringer og forandringsagentens rolle
• Dilemmaer i HR – fravalg og tilvalg i rollen
• HR-transformationen
• Trusted Advisor – noget man gør sig fortjent til
• Workforce planning