Josefines to gode grunde til at stille op til valg

Josefine Kampmann har været medlem af CA’s Repræsentantskab fra 2022 og kom ind i Bestyrelsen samme år.

Hvad fik dig til at stille op til CA’s repræsentantskab?

Det gjorde jeg af to væsentlige årsager.

For det første blev jeg meget inspireret af Laura Vilsbæk, som ved et af CA’s valgarrangementer i 2022 fortalte om, hvordan man kommer i gang med bestyrelsesarbejde og hvad man får ud af det.

Jeg havde hørt lidt om hende tidligere og synes derfor det kunne være spændende at prøve kræfter af med bestyrelsesarbejde. En forudsætning for at komme i CA’s bestyrelse er, at man stiller op til repræsentantskabet og derfor besluttede jeg at starte dér og se, hvor det ville føre mig hen.

For det andet, var det også en personlig oplevelse, der motiverede mig.

Inden jeg gik på barsel og inden jeg overhovedet havde ret til barselsdagpenge, var jeg igennem en rimelig bøvlet fase, hvor jeg faldt mellem to stole, fordi jeg tidligere både havde været selvstændig, midlertidigt ansat og efterfølgende deltidsansat.

Her gav CA mig rigtig god rådgivning i hele forløbet, og det endte også med, at jeg kunne få dagpenge og være fuld tid på barsel. Min oplevelse vækkede en form for harme og indignation over, hvordan vores dagpengesystem ikke er tilpasset folk, der vil noget alternativt til fuldtidsarbejde.

Derfor havde jeg også lyst til at lære mere om, hvordan en a-kasse fungerer, og hvordan arbejdsmarkedet opererer.

Jeg har stadig en drøm om, at vi skal udfordre politikerne meget mere i forhold til at lave et mere rummeligt og inkluderende arbejdsmarked. Og hele den diskussion, synes jeg kunne være spændende at komme tættere på.

Derfor stillede jeg op til CA’s Repræsentantskab, og samme år blev jeg også en del af bestyrelsen.

Hvad er repræsentantskabets rolle i CA?

Repræsentantskabet spiller en afgørende rolle i CA som et slags "Sounding Board." Det giver bestyrelsen mulighed for at udforske idéer og lytte til forskellige synspunkter.

For eksempel brugte vi et af repræsentantskabsmøderne sidste år til at diskutere bæredygtighed og ansvarlighed. Det havde vi i bestyrelsen gjort os nogle tanker om, at vi gerne ville integrere i en ny strategi.

I den forbindelse var det rigtig brugbart at få nogle bredere perspektiver og input fra repræsentantskabet til, hvordan vi skulle forme en fremtidig strategi i bestyrelsen.

Repræsentantskabet har også beslutningskompetence ved blandt andet vedtægtsændringer, så de er ikke helt uden indflydelse. Man er med i det hele, men man har bare ikke i samme grad hånden på kogepladen, som man har, når man sidder i bestyrelsen.

Hvad er relationen mellem bestyrelsen og repræsentantskabet?

Der er selvfølgelig lidt forskel på, om man er i repræsentantskabet eller bestyrelsen. Bestyrelsen er involveret i dybdegående diskussioner og træffer beslutninger, der i sidste ende kan have indflydelse på CA’s økonomi. Her har man, som sagt, hånden på kogepladen. I bestyrelsen hæfter man for de beslutninger, der bliver truffet, hvor repræsentantskabet fungerer mere som et talerør for medlemmerne og hvor der er god mulighed for at snuse lidt til bestyrelsesarbejdet, til at give input og blive taget med på råd, som tidligere nævnt. Man bruger også mere tid i bestyrelsen end i repræsentantskabet.

Repræsentantskabets vigtige rolle er at sørge for, at medlemmernes stemmer bliver hørt og taget i betragtning.

Hvad har du fået du ud af at være i CA’s repræsentantskab og bestyrelse?

Jeg synes, at det er utroligt spændende at deltage i langsigtede diskussioner om, hvad en a-kasse skal være i fremtiden. Fx hvordan vi skal balancere hensynet til CA i dag med hensynet til CA om 10 år.

I forhold til bestyrelsen, synes jeg også, at det er interessant at arbejde med, hvordan vi skal få et budget til at gå op med de drømme og planer, vi har for fremtiden - samtidig med, at vi også har nogle omkostninger og budgetposter, som vi ikke bare kan negligere.

Generelt synes jeg, at det er nogle rigtig spændende strategiske diskussioner, som vi har, og som jeg får rigtig meget ud af at være en del af, og jeg synes, at det er fedt at få indflydelse på, hvordan man opretholder og udvikler CA som en god og relevant a-kasse - både i dag og i fremtiden.