Nadia: jeg går altid derfra helt fyldt op med god energi og en masse ideer.
I CA's repræsentantskab kan Nadia bidrage med sine erfaringer og selv få god inspiration
Nadia Jenayah har været med i repræsentantskabet i snart 6 år nu - fordelt over 8 år, med en pause på 2 år.
Hvorfor stillede du op i sin tid, og hvorfor er du med?
Jeg havde haft en virkelig god oplevelse hos en af CA's karriererådgivere og blev mere nysgerrig på hvad CA egentlig var for en størrelse.
A-kassen fylder ikke meget hos en nyuddannet (det gjorde i hvert fald ikke hos mig), og det er ofte et lidt støvet og kedeligt emne, men CA viste sig at være alt andet end det. Jeg oplever CA som et sted, der virkelig går op i at give medlemmerne den bedste service og hjælp, et sted der passer på sine ansatte, og Christian (direktør) er et menneske, der er virkelig behagelig at være omkring og altid får os alle sammen til at føle os velkomne.
CA føles lidt som en familie, hvor man, selvom man ikke ses så ofte, altid møder gode mennesker og jeg går altid derfra helt fyldt op med god energi og en masse ideer.
Hvor tit har I møder i repræsentantskabet, og hvad handler det typisk om?
Vi holder møde 2 gange om året, og oftest får vi en status på hvordan det går overordnet i CA og så er der et emne på dagsordenen, som bestyrelsen gerne vil have vores input til. F.eks hvordan vi udvikler CAs platform bedst muligt, eller hvordan vi kan arbejde med karrierebegrebet i forhold til at hjælpe medlemmerne hvor de er i deres karriere.
Hvordan opfatter du repræsentantskabets rolle i forhold til bestyrelsen og direktionen?
Det virker som om vi har en meget vigtig rolle i forhold til at komme med input til direktionens og bestyrelsens strategi og retning, og jeg går altid fra møderne med en opfattelse af at være blevet taget seriøs og at vores bidrag er meget værdsatte.
Hvordan oplever du, at du har indflydelse på CA’s udvikling?/Hvad får du personligt ud af at være i repræsentantskabet?
Jeg får ofte mange ideer og input til mit eget arbejde, og omvendt får jeg mulighed for at bruge erfaringer fra mit arbejde i et andet miljø og diskutere det med et netværk, jeg ikke ville have haft ellers. Der sidder virkelig mange spændende og dygtige mennesker i repræsentantskabet, som jeg elsker at snakke med.
Så har jeg generelt bare fået en virkelig god viden om dagpengesystemet, som ellers godt kan være svært at finde rundt i, og jeg har haft mulighed for, i hvert fald i nogen grad, at have indflydelse på, hvordan det skulle se ud for mig at være på dagpenge, hvis jeg skulle få brug for det, samt at være med til at bestemme at CA har tilbud jeg selv godt kunne tænke mig i forhold til min karriere.
Hvordan ser du CA’s udvikling i fremtiden?
CA har en uafhængig og meget personlig ånd, som jeg tror kommer til at blive endnu vigtigere i fremtiden, og udfordringen bliver at finde den rette balance mellem at tilbyde (de rigtige) digitale løsninger til mange medlemmer på én gang og sørge for der sidder rigtige mennesker, alle de rigtige steder, hvor medlemmerne har brug for det.