CV-eksempler: Se gode skabeloner og tips
At starte på et blankt papir er ofte den sværeste del af jobsøgningen. Eksempler hjælper dig med at visualisere, hvordan dine egne kompetencer kan præsenteres professionelt, og giver dig inspiration til både layout og sprogbrug. Her på siden finder du konkrete eksempler til forskellige karrieretrin, guides til opbygning og skabeloner, du kan downloade med det samme.
Hvad skal et CV indeholde?
Et godt CV fungerer som dit visitkort. Det skal hurtigt give læseren overblik over din profil og din værdi. Brug denne tjekliste til at sikre, at du har det vigtigste med:
- Kontaktinformation: Navn, telefon, e-mail, LinkedIn-profil og evt. by.
- Profiltekst (Resume): En kort intro (3-5 linjer), der opsummerer din profil og hvad du bringer til bordet.
- Erhvervserfaring: Omvendt kronologisk rækkefølge (nyeste først).
- Uddannelse: Titler, uddannelsessted og årstal.
- Kompetencer: IT, sprog og personlige styrker.
- Frivilligt arbejde/fritidsinteresser: Alt der viser din personlighed eller relevante færdigheder.
Gode CV-eksempler du kan bruge
Herunder finder du forskellige typer eksempler, alt efter hvor du er i din karriere:
- Nyuddannet CV: Her er fokus på din nyeste viden, dine specialer og dine akademiske resultater. Det er kort, præcist og uddannelsesfokuseret.
- Erfaren professionelt CV: Vægten ligger på dine konkrete resultater og de præstationer, du har skabt i tidligere jobs.
- Skiftende karriere / karriereskifter: Her bruger vi et kompetencefokus, hvor dine overførbare evner (transferable skills) bliver tydelige på tværs af brancher.
- Studiejob / deltidsjob CV: Fokus på relevant erfaring fra studiet eller tidligere småjobs, der viser din arbejdsmoral og lyst til at lære.
Hent gratis CV-skabeloner
Du behøver ikke opfinde den dybe tallerken selv. Vi har gjort det let for dig at komme i gang. Alle skabelonerne kan downloades gratis og nemt redigeres i Word.
Guide: Sådan laver du et stærkt CV
Et stærkt CV kræver mere end blot en liste over dine tidligere jobs. Det kræver målretning og overblik. Start med at analysere jobopslaget, udvælg dine mest relevante succesoplevelser, og sæt dem ind i en overskuelig ramme.
Du kan finde en uddybende gennemgang her: Sådan opbygger du et godt CV.
CV-layout: Gør det overskueligt
Skelettet i dit CV skal være nemt at afkode for en travl rekrutteringskonsulent. Brug tydelige sektionsopdelinger, masser af luft i marginen og en letlæselig skrifttype. Layoutet skal understøtte din profil, så de vigtigste budskaber (f.eks. din profiltekst) står øverst.
Skriv klart og tydeligt
Brug et aktivt sprog. I stedet for at skrive "Jeg havde ansvar for...", så skriv "Jeg optimerede...", "Jeg skabte..." eller "Jeg ledede...". Det viser handlekraft. Hold sætningerne korte og undgå alt for mange akademiske indskudte sætninger.
7 ting, der gør et CV stærkt
- Målretning: Det er skrevet direkte til den specifikke stilling.
- Resultatfokus: Du viser ikke bare opgaver, men resultater.
- Læsevenlighed: Masser af punkttegn og luft.
- Omvendt kronologi: Den nyeste (og mest relevante) erfaring står først.
- Stærk profiltekst: En fængende overskrift og intro, der skaber nysgerrighed.
- Relevante nøgleord: Du bruger de samme begreber, som virksomheden bruger i deres opslag.
- Visuel balance: En flot og professionel opsætning, der matcher branchen.
Typiske fejl i et CV
Mange begår de samme fejl, som kan rettes med få greb:
- Fejl: Manglende eller forkerte datoer (fx "2018-2019" uden måneder), hvilket skaber usikkerhed om erfaringens længde.
- Bedre: "Sept. 2018 – Okt. 2019".
- Fejl: Rodet opsætning, hvor linjerne ikke flugter.
- Bedre: Brug en fast skabelon, så alt står snorlige.
- Fejl: "Kliché-fælden", hvor man skriver man er "omstillingsparat" uden bevis.
- Bedre: "Jeg trives med hurtige skift, hvilket jeg viste, da jeg implementerede nyt IT-system på to uger."
FAQ om CV
Hvor langt skal et CV være?
Som udgangspunkt bør et CV være 1-2 sider. Det vigtigste er ikke længden, men relevansen – skær alt det væk, der ikke er vigtigt for det specifikke job, du søger nu.
Må jeg bruge samme CV til alle job?
Nej. Du bør altid tilpasse dit CV til det specifikke jobopslag. Ved at bruge virksomhedens egne nøgleord og fremhæve de mest relevante erfaringer, øger du dine chancer markant.