Undgå klicheer i din ansøgning

Din ansøgning er dit salgsbrev, som skal gøre forskellen og vise arbejdsgiveren hvorfor det lige er dig, der er den rette til jobbet. Derfor gælder det om, at undgå de klicheer som ofte går igen i ansøgninger, og får dem til at lyde ens. Fx hvis du bruger vendinger som ”Jeg brænder for”, “Jeg tænker ud af boksen” eller “Jeg har det forkromede overblik”.

Det er ikke fordi de som sådan er forkerte. Det kan jo godt være, at du brænder for lige akkurat den type arbejde, som du har søgt, men når arbejdsgiveren kommer til ansøger nummer 50 som er ved at gå op i flammer, forsvinder gnisten.

Skriv i stedet tydeligt og klart, hvad du kan, hvordan du arbejder, og hvad du kan bidrage med.

Undgå de formuleringer, alle andre også bruger

Det, der engang var en frisk og tankevækkende formulering, bliver efterhånden til en træt og tom vending, som alle bruger, og derfor mister sin nerve. Det gælder fx formuleringer som:

• ”Det er med stor interesse, at jeg søger stillingen”
• ”Jeg brænder for …”
• ”Stillingen lyder interessant”
• ”Jeg vil gerne udvikle mig”
• ”Jeg kan tænke ud af boksen”
• ”Jeg har det forkromede overblik”

Skriv, hvad du kan gøre for virksomheden

En god ansøgning handler ikke kun om, hvorfor du gerne vil have jobbet. Den skal også vise, hvordan du kan skabe værdi for virksomheden.

Skriv ikke: "Jeg vil gerne udvikle mig i en spændende virksomhed"

Skriv i stedet: "Jeg vil bruge min erfaring med kundedialog og koordinering til at skabe en smidigere proces for både kunder og kolleger".

Skriv ikke "Jeg brænder for kommunikation".

Skriv i stedet "Jeg motiveres af at gøre komplekse budskaber lette at forstå, så modtageren hurtigt kan se, hvad de skal gøre".

Det gør din motivation mere konkret og viser samtidig, hvordan den kan bruges i jobbet.

Brug eksempler fra din erfaring

Når du beskriver dine kompetencer, bliver de stærkere, hvis du kobler dem til noget, du har gjort før.

Skriv ikke ”Jeg har det forkromede overblik”.

Skriv i stedet fx ”I mit seneste job koordinerede jeg fem sideløbende projekter og sikrede, at deadlines, interessenter og leverancer blev fulgt til dørs”.

Skriv ikke ”Jeg var tovholder på projektet”.

Skriv i stedet noget a la ”Jeg havde ansvar for at koordinere projektet, samle input fra teamet og sikre, at vi nåede i mål til tiden.

Det gør sproget mere præcist og giver arbejdsgiveren et tydeligere billede af din måde at arbejde på.

Find dine egne ord

Det kan være fristende at bruge de vendinger, du har set i andre ansøgninger. Men din ansøgning bliver stærkere, når den lyder som dig.

Prøv at læse din ansøgning højt. Hvis en sætning lyder tung, upræcis eller som noget, alle andre også kunne skrive, så omskriv den.

Du kan fx spørge dig selv:

• Kan jeg sige det mere enkelt?
• Kan jeg give et konkret eksempel?
• Kan jeg vise, hvad virksomheden får ud af min erfaring?
• Kan jeg fjerne ord, der ikke bidrager med noget?

Små justeringer kan gøre en stor forskel.

Gør sproget kort og klart

Mange kommer til at skrive lidt for formelt i en ansøgning. Det kan gøre teksten tungere, end den behøver at være.

Lad være med at skrive ”Idet jeg henviser til jeres stillingsopslag vedrørende den aktuelle stilling, ønsker jeg hermed at fremsende min ansøgning”.

Skriv i stedet fx , at ”Jeg søger stillingen, fordi jeg kan bruge min erfaring med analyse, samarbejde og formidling til at skabe gode resultater hos jer”.

Det er mere direkte og lettere at læse, og opridser samtidig, hvad du kan .

Tjek din ansøgning, før du sender

Inden du sender din ansøgning, kan du gennemgå den med disse spørgsmål:

• Er det tydeligt, hvorfor du søger jobbet?
• Er det tydeligt, hvad du kan bidrage med?
• Har du konkrete eksempler på dine kompetencer?
• Har du fjernet de mest generelle formuleringer?
• Fylder ansøgningen højst én side?
• Er sproget professionelt, men stadig naturligt?

Og husk så lige, at sende din ansøgning som pdf, så du er sikker på, at layoutet ser rigtigt ud hos modtageren.