Hvem deltager?

Dette lederkursus er for dig, som er på vej til dit første lederjob eller har fungeret som leder i maksimalt 6 måneder. Din rolle som nyudnævnt leder er et spring i din karriere, som giver mange nye og spændende udfordringer – faglige, personlige og ledelsesmæssige. Men det stiller krav til dine kompetencer. Derfor ønsker du at forberede dig til det ansvar og de krav, som ny i lederrollen indebærer.

Kurset er også relevant, hvis du endnu ikke befinder dig i lederrollen, men gerne vil have afklaret om en lederstilling er noget for dig.

Det får du ud af kurset:

Når du deltager i dette kursus, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.

Dit personlige udbytte

• Grundig personlig og faglig forberedelse til din nye rolle som leder
• Træning i praktisk ledelse ”på ufarlig grund”
• Øget kendskab til grundlæggende teori i relation til lederrollen
• Feedback og erfaringsudveksling, som forbereder dig til lederrollen
• Identificering af dine stærke sider og dine udviklingsområder

• En leder, der hurtigt udfylder sin nye rolle
• En leder, der besidder de grundlæggende ledelseskompetencer
• En leder, der har indsigt reaktionsmønstre og relationer mellem mennesker
• En leder med øget indsigt og forståelse for de faglige og personlige udfordringer, som er forbundet med at være ny i lederrollen

På kurset arbejder du bl.a. med:

• Dine personlige forudsætninger og forventninger til lederrollen
• Grundlæggende teori i relation til lederrollen
• Case-træning med udgangspunkt i egne cases, som bygger på dine konkrete udfordringer
• Teori der knyttes direkte op til den praktiske træning
• Ligeværdig, konstruktiv og fremadrettet feedback fra trænere og øvrige deltagere
• Identifikation af dine stærke sider, samt dine udviklingsområder, så du ved hvor du fremadrettet skal have fokus på din udvikling.