Hvem deltager på kurset?

Kurset er relevant for dig, der er ny leder, kommende leder eller står foran overgangen fra specialistrolle til lederrolle.

Deltagerne har typisk en faglig baggrund som specialist, rådgiver, teknisk ekspert, teamleder, funktionsleder eller manager og ønsker at blive mere sikre i rollen som leder. I den analyserede deltagerliste er de største grupper blandt deltagerne managers, heads og directors, specialister/rådgivere/tekniske eksperter samt teamledere og leads.

Fælles for deltagerne er, at de skal lykkes med skiftet fra selv at være den faglige drivkraft til at skabe resultater gennem andre. På kurset arbejder du derfor både med konkrete ledelsesværktøjer og med den personlige overgang, der følger med, når du skal motivere, delegere, kommunikere tydeligt og skabe følgeskab som ny leder.

Det får du ud af kurset?

Når du deltager i dette kursus, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.

Dit personlige udbytte

• Større selvindsigt og forståelse for din lederstil
• Større sikkerhed i overgangen fra specialist til leder
• Konkrete værktøjer til kommunikation, motivation og delegering
• Styrket gennemslagskraft og evne til at skabe følgeskab
• Bedre forståelse for, hvordan du skaber engagement og samarbejde
• En personlig plan for din fortsatte lederudvikling

• En leder, der kan skabe retning og tydelige forventninger
• En leder, der blive bedre til at motivere og udvikle medarbejdere
• En leder, der har indsigt i de grundlæggende lederkompetencer
• En leder, der løfter sine medarbejdere
• En leder, der skaber resultater gennem andre fremfor selv at skulle drive alle opgaver

På kurset arbejder du bl.a. med:

• Indblik i essentielle ledelsesteorier
• Viden om hjernen
• Grundlæggende ledelsesmodeller
• Konkrete ledelsesværktøjer
• Dig selv som person og leder
• Praktisk gennemførelse