Hvem deltager?

Kurset i uformel ledelse er relevant for alle, der har et tværgående organisatorisk ansvar uden at have det formelle ledelsesansvar for de personer, der “arbejder for en”.
Det kan f.eks. være projektledere, projektmedarbejdere, produktansvarlige, marketingansvarlige, organisationskonsulenter, HR-konsulenter etc.

Kurset kan med fordel tages sammen med ”Forandringsledelse”.

Det får du ud af kurset

Når du deltager i dette kursus, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.

Dit personlige udbytte

• Hvordan du arbejder med at skabe et velfungerende team
• Hvordan du leder i komplekse opgaver med mange interessenter
• Kommunikation – når samtalerne er svære
• Indsigt i de nødvendige elementer for at lykkes som en uformel leder
• Evnen til at opnå større indflydelse på tværs af organisationen
• Værktøjer der hjælper dig til at agere bedre i dit uformelle lederskab

• En uformel leder med større bevidsthed om og kompetencer til at påtage sig en lederrolle
• En person med evne til at styrke teamsamarbejdet
• Engagement til at lede sig selv og andre uden formelt ansvar
• Optimering af det tværfaglige samarbejde på tværs af projekter og teams
• En uformel leder som kan skabe overblik og facilitere processer og samtaler

På kurset arbejder du bl.a. med:

• Hvordan du bedriver ledelse på tværs af organisationen
• Hvordan du arbejder med at skabe et velfungerende team
• Hvordan du leder i komplekse opgaver med mange interessenter
• Kommunikation – når samtalerne er svære
• En personlig ledelsescase/udfordring, som du har brug for at lykkes med