Når du får job

Det er vigtigt, at skelne mellem om du får fuldtidsarbejde og dermed ikke skal have dagpenge, eller du får et deltidsarbejde og ønsker at få supplerende dagpenge.

Vi har beskrevet, hvad der er vigtigt at være opmærksom på i de to forskellige situationer.

Hvad gør jeg, når jeg får deltidsarbejde?

Har du allerede et deltidsarbejde, eller får du arbejde på deltid som lønmodtager, kan du i mange tilfælde få supplerende dagpenge.

Vi anbefaler, at du altid kontakter os, inden du begynder arbejde på nedsat tid for at få afklaret, om du opfylder betingelserne for at modtage supplerende dagpenge.

Læs mere om supplerende dagpenge

Hvad gør jeg, når jeg har fået job på fuld tid?

Du skal være jobsøgende helt frem til du går i job, eller du afmelder dig som ledig på jobnet.dk.

Du kan dog blive fritaget for at søge job og komme til møder i op til 6 uger, før du starter i arbejde. Se her, hvordan du bliver fritaget for jobsøgning m.m.

Du skal afmelde dig som ledig på jobnet.dk, fra den dato, du starter i arbejde. Du kan sagtens registrere første arbejdsdag frem i tiden. Når du gør dette, bliver du automatisk afmeldt jobnet.dk fra din første arbejdsdag.

Læs mere her om, hvad du skal gøre, når du får fuldtidsarbejde