Outplacement - en del af CA Lønsikring

Sådan er outplacementforløbet 

Outplacementforløbet er sammensat af Gitte Maria Lønstrup Dal Santo, så det skaber overblik og fremdrift hurtigt. 

Det starter med at forstå din situation, din erfaring og det arbejdsmarked, du skal ud i - og omsætte det til en plan, du kan handle på.

• Grundig første session
  Situation, retning og prioritering bliver tydelig.
• Fokuserede opfølgninger
  Opfølgningerne følger din udvikling og det, der er vigtigst nu.
• Mikrohandlinger
  Konkrete handlinger mellem sessionerne, så der sker noget i praksis.
• Materiale og træning
  Sparring på CV, LinkedIn, ansøgninger, netværk, kontakt og jobsamtaler.
• Storytelling
  Fokus på rød tråd, så det bliver tydeligt, hvad du kan bidrage med.    

Det særlige ved tilgangen

Pointen er ikke at gøre mere for mere. Pointen er at gøre det rigtige i den rigtige rækkefølge - og få hjælp til at gøre det skarpt.

Tilgangen kobler strategi, materiale og træning. Derfor handler arbejdet både om, hvad du skriver, hvad du siger, og hvordan du skaber tryghed og relevans i mødet med virksomheder.

Det praktiske arbejde følger samme røde tråd hele vejen: ikke “mig, mig, mig”, men hvordan du hjælper den anden part til at mærke, at du forstår deres verden og kan bidrage i den.

Få hjælp hele vejen rundt

I løbet af outplacementforløbet lærer du at  

• Forstå virksomheden 
  Så de føler sig set og forstået, før du skriver.
• Bygge ansøgninger 
  Med opgaveforståelse, erfaring, storytelling og værdi.
• Styrke CV/profil 
  Gør CV, professionel profil og personligt afsnit mere troværdigt og sammenhængende.
• Bruge LinkedIn strategisk
  Så profilen understøtter din jobsøgning.
• Tage opsøgende kontakt 
  Klæd dit netværk på til at hjælpe dig.
• Træne jobsamtaler
  Så du skaber mere ro, connection og anerkendelse i rummet.