Danskernes syn på karriere - en undersøgelse fra CA
Hvad betyder karriere for dig? Hvad vil du med din karriere? Hvordan kommer du derhen?
Bliv klogere på danskernes syn på karriere i den nye befolkningsundersøgelse som AIM Create har lavet for CA.
Det klassiske karrierebegreb er i opbrud
Det handler ikke længere kun om at stige i graderne og få høj løn og status. For de allerfleste er faglig udvikling den vigtigste karriereparameter – uanset om man arbejder som leder, specialist eller andet.
Når danskerne skal definere begrebet ‘karriere’, fylder faglig udvikling mest (55%). Først herefter kommer de mere klassiske karriereopfattelser:
- At stige i graderne (39%)
- Målrettethed (38%)
- Høj indkomst (37%)
Specialistrollen fylder for hver tredje (33%), mens det at opnå anerkendelse (25%) og høj status (24%) fylder mindre.
Vi spørger eksperter til råds om næsten alt. Bare ikke om vores arbejdsliv.
Vi bruger eksperter, når vi skal købe bolig, investere vores opsparing og når kroppen knirker eller siger fra. Men når det handler om vores arbejdsliv, søger vi først og fremmest råd hos vores nære netværk; de mennesker vi allerede kender.
- Kun 25 % af danskerne har benyttet professionel karriererådgivning i løbet af deres karriere.
- Danskerne får primært karriereråd fra det nære netværk: 45% hos venner, 38% hos kolleger, 36% hos deres partner og 25% hos deres forældre.
- Hver femte (20%) bruger ChatGPT, Claude eller anden AI til at søge råd. Men tallet er nok højere, da 25% bruger Google, blogs og karrierehjemmesider, som også bruger AI eller AI-chatbotter.
- Hele 13% søger ikke rådgivning.
Hver anden ung sparrer med deres forældre
- 52% af de unge under 30 år spørger deres forældre om karriereråd.
- Blandt folk i 30’erne er det 29%.
- Fra 40 år og frem falder tallet mærkbart i takt med at forældre selv forlader arbejdsmarkedet.
De unge bruger AI som sparringpartner - de ældre sakker bagud
30% af de unge under 30 år bruger AI til at søge råd og sparring.
Danskerne i 30’erne (22%) og 40’erne (22%) ligger omkring gennemsnittet på 20%.
De ældre i 50’erne (13%) og 60’erne (5%) ligger under gennemsnittet.
Karriererådgivning mest udbredt blandt ledere
44% af lederne i undersøgelsen har brugt karriererådgivning.
Det har kun 23% af medarbejderne uden ledelsesansvar.
Karriererådgivning fås oftest via faglige organisationer eller arbejdsgiver
Blandt dem, der har fået professionel rådgivning, har hver tredje (32%) fået rådgivning betalt af arbejdsgiver.
Hver anden (52%) har fået rådgivning via faglige organisationer, heraf 28% hos fagforeningen og 24% hos a-kassen.
Hver tredje oplever, at de ikke har en karriere
26% oplever, at de har en karriere, 38% i nogen grad, mens 34% mener, at de ikke har en karriere.
Karriereoplevelsen stiger med alderen
Blandt danskerne mellem 30-59 år oplever 27-28% at de har en karriere.
De unge under 30 år ligger under gennemsnittet med 19%, mens de ældre over 60 år ligger pænt over med 34%.
Tilfredshed med jobbet stiger med alderen
Hver anden dansker i job mener, at deres nuværende job indfrier deres ønsker til arbejdsliv og karriere.
Tilfredsheden med jobbet stiger med alderen.
Fra 29% af de 18-29 årige til 65% af de danskere, der er fyldt 60 år.
Drømme om jobskifte falder med alderen
Hver femte dansker i job (19%) drømmer om at skifte job i høj eller meget høj grad.
Hver tredje under 30 år (34%) vil gerne skifte job.
Fra 30-59 år er det cirka hver femte (fra 17-21%), der drømmer om at skifte job.
Blandt dem, der er fyldt 60 år, er det til gengæld kun 5%, der ønsker at skifte job
Hver fjerde er presset på karrieren, men presset falder med alderen
Mere end hver fjerde dansker (27%) føler sig i høj eller i meget høj grad presset.
Karrierepresset hos danskerne er størst blandt 18-39-årige og falder væsentligt ved 40 års-alderen
Karrierepresset kommer især indefra og fra samfundet
De to største presfaktorer kommer fra danskerne selv (58%) og samfundet (55%), mens presset er markant mindre fra familie, venner, kolleger mm.
Undersøgelsen er lavet af AIM Create i april 2026 for CA A-kasse. 1.528 danskere i alderen 18-70 år har svaret på undersøgelsen, svarende til et repræsentativt udsnit af befolkningen.
Har du spørgsmål om undersøgelsen, kan du kontakte redaktør Ole Strand på ols@ca.dk eller 40379045.