Nye, dynamiske metoder til at rekruttere de rette medarbejdere vinder frem på rekrutteringsmarkedet, der er præget af høj jobomsætning og nye idéer. Vi ser nærmere på tendenserne.

Et sted, hvor konsulentbranchens aktører nemt kan finde hinanden, netværke og skabe verdensklasse forretning. Det er tanken bag rekrutteringsplatformen Smartforce. 

Har du modtaget dagpenge, barselsdagpenge eller feriedagpenge i ferieåret fra september 2024 til august 2025? Hvis ja, så har du optjent feriedage med feriedagpenge. Og de skal holdes senest den 31. december 2025.

Simon Munch oplevede på egen krop, at drømmejobbet ”fandt ham”, da han sagde sit job i konsulentbranchen op og sprang ud som iværksætter. Nu er han med i startuppet Juice, der matcher unge kandidater med deres drømmejob.

Speedrecruiters har udviklet et digitalt værktøj, der interviewer alle kandidater op mod en idealprofil. For kandidaten tager det kun 10-15 minutter.

I mange virksomheder, bliver der skruet ned på 18-19 grader henover vinteren for at spare på varmen. Men kolde medarbejdere producerer mindre og laver flere fejl, fortæller Lone Østergaard, der har gode råd til at holde varmen på kontoret, selvom temperaturen sættes ned.

Bias er en af de største udfordring i rekrutteringsprocesser i dag. Det mener Marie Wengler, som forsker i barrierer på arbejdsmarkedet. CA har talt med hende om, hvilke bias der kan påvirke rekrutteringer, og hvordan bias kan undgås.

En ny, innovativ jobmatchplatform skal gøre det nemmere at rekruttere og skifte job uden bias. Det er målet for et nyt strategisk samarbejde mellem startup-virksomheden Juice og de tre a-kasser Ase, Krifa og CA.

Et trist afslag og lange svartider er fortid, hvis det står til den danske startup Talenthub, der har skabt en platform, der forbedrer jobsøgendes oplevelse af rekruttering og onboarding.

Hvad skal du bedømmes på, når du søger job? Din ansættelseshistorik eller de projekter, du har skabt under din karriere? Folkene bag platformen Feats er ikke i tvivl; Det lange CV, der redegør for din arbejdsmæssige historik, kan ikke hamle op med en portefølje over de projekter, du har skabt.

Phishing mails er en plage i mange forklædninger. Tjek, hvordan du spotter fupmails.

Vi står midt i et paradigmeskift, hvor vores arbejdsliv forandrer sig. Nye måder at arbejde på og et mere fleksibelt arbejdsliv vinder frem. CA har talt med Lise Dahl Arvedsen, Ph.d., rådgiver og ekstern lektor ved CBS, og en af forfatterne til bogen ”Snart griner vi af 8-16-jobbet”, om tendenserne.

Fra 2024 er det slut for de ledige med at rende mellem jobcenter og a-kasse. I hvert fald i de 3 første måneder af ledigheden, hvor a-kasserne får eneansvaret for kontakten til de ledige. Samtidig bliver der skåret ned på antallet af samtaler. Og allerede fra den 1. januar 2023 bliver der mulighed for at holde næsten alle samtaler digitalt, hvis medlemmet ønsker det.

CA's webinarer bliver fremover optaget. Så hvis du ikke lige har tid til at se et webinar live, kan du se det efterfølgende.

Efter repræsentantskabsvalget i marts har bestyrelsen har konstitueret sig den 9. maj med ny formand og nye suppleanter.  

The Danish Ministry of Employment has announced that new rules changing the benefits paid to graduates will become effective from 1 May 2023.

4 dages arbejdsuge vinder frem. Det tiltrækker talenter og giver gladere og mere produktive medarbejdere. Men det kommer ikke af sig selv. CA har talt med Pernille Garde Abildgaard om fordele, organisering og fremtiden for 4 dages arbejdsuge.

Mød de unge på deres præmisser, når du skal ansætte. De unge swiper sig til jobbet og du får ansøgninger på få minutter. 

Undgå bias i udvælgelsen. Opret en profil på Juice og bliv udvalgt anonymt til de stillinger, der matcher dine kompetencer, din erfaring og dine værdier.

Hos Talntcast giver de ikke meget for et gammeldags CV. Den nytænkende rekrutteringsplatform tror nemlig på, at det har langt større værdi, når kandidaterne selv præsenterer deres evner, og det får de lov til.