Beskæftigelsestillæg til nyledige lønmodtagere fra 1. maj 2023
Fra 1. maj vil nyledige dagpengemodtagere med en stærk arbejdsmarkedstilknytning kunne få et tillæg til dagpengene i de første tre måneders ledighed.
De nye regler fremgår af en ny bekendtgørelse fra Beskæftigelsesministeriet.
Som ledig kan man normalt højst få 19.728 kr. i dagpenge om måneden. Men fra 1. maj 2023 kan man som nyledig få et beskæftigelsestillæg på op til 3.721 kroner ekstra i de første tre måneder som ledig.
Du kan altså samlet få op til 23.449 kr. om måneden i dagpenge og beskæftigelsestillæg de første 3 måneder.
Du kan dog højst få 90% af den indkomst, du har haft, før du blev ledig.
For at få beskæftigelsestillægget, kræver det, at du
- har været uafbrudt medlem af en a-kasse i mindst 4 år,
- har arbejdet 2 ud af de 3 seneste år og samlet tjent mindst 508.656 kroner i de 3 år.
- og tidligst får udbetalt dagpenge fra den 1. maj 2023.
Du kan altså ikke få beskæftigelsestillægget, hvis du allerede er ledig forud for den 1. maj 2023.
For at få det højeste tillæg på 3.721 kroner pr. måned kræver det, at du har haft en gennemsnitlig månedlig arbejdsindkomst på mindst 28.320 kroner.
Samtidig med beskæftigelsestillægget for lønmodtagere, indføres der også nye dagpengeregler for nyuddannede, som får forkortet deres dagpengeperiode og nedsat deres dagpengesats efter 3 måneder.